Exponiendo los Costos Ocultos

CEO – Sumario Ejecutivo

¿Cuánto está realmente costando el RRHH?

Las personas no son tan sólo el más preciado activo de una compañía, sino que son también su costo más elevado. Sin embargo, líderes de negocio con frecuencia no se imaginan el costo total de propiedad (TCO) de procesos relacionados con personas, como “recibo de pagos”, control de puntualidad y asistencia, administración de datos de RRHH, y gestión de talento.
Más de lo que ve el ojo
Costos claramente visibles incluyen la inversión inicial en “recibo de pagos” y otros sistemas de RRHH, junto con los salarios y beneficios de empleados que lo operan.

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Infografía

?Sabe usted cuánto le cuesta realmente su área de RR.HH.?